Телефон: 8 (343) 344-63-36
Эл.адрес:

Центр оценки квалификации

Независимая оценка квалификации осуществляется в целях: оценки качества профессионального образования и обучения; создания условий для участия работников в непрерывном образовании; усиления роли профессиональных сообществ в развитии профессиональных квалификаций; установления и (или) подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта; повышения профессиональной мобильности работников; повышения конкурентоспособности на рынке труда лиц, прошедших независимую оценку квалификации.

Основные функции центра оценки квалификации
  • • предоставление соискателям необходимой информации о правилах и процедурах независимой оценки квалификации;
  • • организация и проведение независимой оценки квалификаций на соответствие требованиям профессиональных стандартов;
  • • формирование сведений о результатах оценки квалификаций и передача их в Совет профессиональных квалификаций для обработки, экспертизы, анализа и внесения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации и осуществления мониторинга деятельности центра оценки квалификаций;
  • • оформление и выдача соискателю или законному представителю свидетельства о квалификации или заключения о прохождении профессионального экзамена.


Профессиональные стандарты, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификаций
  • 1. «Арматурщик» (Приказ Минтруда России №1087н от 22.12.2014)
  • 2. «Бетонщик» (Приказ Минтруда России №74н от 10.02.2014).
  • 3. «Каменщик» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.12.2014 №1150н).
  • 4. «Асфальтобетонщик» (приказ Минтруда России №1098н от 22.12.2014)


Заявка на договор

Перечень документов, предоставляемых в центр оценки квалификаций для прохождения профессиональной оценки квалификации
Для прохождения профессионального экзамена соискатель лично или через законного представителя представляет в центр оценки квалификаций на бумажном или электронном носителе комплект документов, включающий в себя:
  • • заявление для проведения независимой оценки квалификации; (ссылка на документ Word) – пр.Минтруда №706н
  • • копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя;
  • • копию документов об образовании;
  • • копию квалификационного удостоверения или иного документа, подтверждающего профессиональную квалификацию;
  • • копию трудовой книжки или иного документа, свидетельствующего о стаже и области трудовой деятельности при наличии опыта по заявленной оценке квалификации;
  • • копию документа о повышении квалификации по профессиональному стандарту (переподготовке);
  • • резюме или представление;
  • • копию договора на проведение оценки квалификации (предоставляется перед сдачей экзамена).


Задания, входящие в состав оценочных средств для проведения независимой оценки квалификаций
Задания, входящие в состав оценочных средств для проведения независимой оценки квалификаций, состоят из теоретической и практической части.
Теоретическая часть экзамена содержит вопросы для проверки соискателя на знание нормативно-технических документов, устройств и конструктивных особенностей технических устройств, знаний трудовых функций и трудовых действий в соответствии с требованиями профессионального стандарта.
Практическая часть экзамена содержит задания для проверки навыков выполнения соискателем трудовых действий, установленных соответствующим профессиональным стандартом. По результатам теоретической и практической части профессионального экзамена проводится собеседование.
Место проведения профессионального экзамена: г. Екатеринбург, ул.Бажова, 193 офис 173.

Сведения об апелляционной комиссии
Соискатель или работодатель, не согласные с действиями, принятыми центром оценки квалификаций по итогам прохождения профессионального экзамена, вправе подать письменную жалобу в апелляционную комиссию Совета по профессиональным квалификациям по адресу 123242, г. Москва, ул. Малая Грузинская, д. 3 или по электронной почте info@nostroy.ru. Жалоба может быть подана в течение 30 календарных дней с момента получения информации о результатах прохождения экзамена.
Решение Апелляционной комиссии является окончательным и обжалованию не подлежит.

«Полезная информация. Нормативно-правовые акты» Центр оценки квалификаций осуществляет свою деятельность на основе следующих нормативных правовых актов:

Контакты:
Адрес местонахождения: Россия, 620026 г.Екатеринбург, ул.Бажова,193 офис 113, тел.: (343) 344-63-36, факс: (343) 344-63-36,
Единоличный исполнительный орган – генеральный директор Прикмета Андрей Валерьевич,( 343) 344-63-36,
сайт ЦОК - www.staff96.ru, сайт СПК в строительстве - www.nostroy.ru , e-mail: audit@ucstroitel.ru, AV@ucstroitel.ru
Сведения о руководителе ЦОК - Прикмета Андрей Валерьевич,( 343) 344-63-36, e-mail: AV@ucstroitel.ru

Получить в отношении ООО «СТАФФ-Эксперт» актуальную выписку из ЕГРЮЛ в электронной форме на сайте Федеральной налоговой службы можно по ссылке (сделать ссылку на - https://service.nalog.ru). Для этого в поле «ОГРН или ИНН» нужно ввести на ваш выбор: ОГРН – 1156658101830 или ИНН – 6685104369.
Областью деятельности центра оценки квалификаций является оценка профессиональной квалификации персонала в строительстве в форме профессионального экзамена.





Данный сайт носит информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.

Copyright © Кадровое агентство InStaffing 2015. Все права на торговый знак ® InStaffing принадлежат ® Private Accounting. Все права защищены.

8 (343) 344-63-36
Заказать консультацию
x
x

Спасибо

Наш менеджер свяжется
с вами в ближайшее время

x
1
x
2
x
3
x
4
x
Классический рекрутинг

Классический подбор персонала. Мы берем на себя весь процесс отбора специалистов - от получения заявки до предоставления Вам кандидатов.

Что включает:
  • бесплатный мониторинг рынка зарплат по вакансии;
  • поиск и отбор резюме;
  • телефонное интервью;
  • очное интервью;
  • проверка документов;
  • анкетирование;
  • комментарии к каждому резюме;
  • назначение успешным кандидатам встречи с Вами.
Стоимость:
  • Линейные специалисты 20 000 рублей
  • Руководители 30 000 рублей
  • Узконаправленные специалисты 1 зарплата сотрудника
Сроки:
  • от 5 дней, при срочности сроки обсуждаются индивидуально.
x
Скрининг резюме

Подбор резюме из нашей базы и открытых источников по Вашим требованиям.

Преимущества для Вас
  • Экономия средств. Скрининг стоит меньше, чем рекрутинг, также Вы сокращаете расходы на рекламу в СМИ.
  • Экономия времени. Вы получаете резюме только тех кандидатов, которые подходят под Ваши требования.
  • Освобождение телефонной линии от потока звонков по вакансии.
Что включает?
  • Подбор резюме из собственной базы, открытых и закрытых источников по Вашим требованиям: пол, возраст, образование, опыт работы, наличие дипломов и сертификатов.
  • Проведение телефонного интервью с целью выявления соответствия данных, указанных в резюме, действительности.
  • Определение заинтересованности соискателя в конкретной вакансии.
  • Передача Вам резюме с комментариями.
  • При заказе от 3-х разноплановых вакансий - мониторинг зарплат по каждой из них в подарок.
Стоимость:
  • линейный персонал - 16 000 руб. за 20 резюме;
  • специалист/ведущий специалист - 23 000 руб. за 15 резюме;
  • руководители - 30 000 руб. за 15 резюме.
Сроки:
  • линейная вакансия - 3-4 дня;
  • специалист - 5-7 дней.
x
Тренинги

Тренинг для организации – это не просто обучение, это мощный инструмент развития организации

Почему тренинги для компаний очень важны:
  • знания, полученные в ходе работы на тренинге, преобразуются в умения, а затем закрепляются и переходят в навык.
  • Именно в групповой работе происходит максимальная эффективность отработки навыков, так как у членов группы есть возможность отрабатывать новые навыки на друг друге, они могут обсуждать и спорить, и в атмосфере такой насыщенной психоэмоциональной обстановке навыки закрепляются наиболее эффективно.
Основные направления тренингов:
  • эффективное управление;
  • продажи;
  • переговоры;
  • командообразование;
  • Стоимость:
    • до 10 человек - от 2500 руб. за человека;
    • от 11 человек - от 2000 руб. за человека.
    x
    Абонентское обслуживание

    Подбор персонала в Вашу компанию на постоянной основе.

    Ваши преимущества
    • Экономия средств. Стоимость кадрового аутсорсинга в несколько раз меньше, чем содержание собственного кадрового отдела.
    • Снижение нагрузки на действующую кадровую службу.
    • Фиксированная стоимость услуг на весь срок действия договора.
    Стоимость:
    • 1-3 вакансии - 35 000 руб.
    • 3-4 вакансии - 40 000 руб.
    • Большее количество позиций и сложность оговаривается индивидуально.
    Сроки:
    • 3 вакансии - 30 дней.
    x
    Head Hunting & Executive search

    Проект по привлечению в Вашу компанию руководителя высшего звена или редкого специалиста на ключевую позицию.

    Цель
    • Переход указанного Вами профессионала из компании-конкурента в Вашу команду. Мы привлечем в Вашу команду лучшего специалиста, что укрепит позиции Вашего бизнеса и ослабит положение компании-конкурента.
    Стоимость:
    • 1 зарплата сотрудника
    Сроки:
    • от 2 недель до 3 месяцев на поиск и переговоры, время ожидания выхода кандидата на работу обсуждается.
    x
    Массовый подбор персонала

    Это метод рекрутинга, который предполагает поиск большого количества сотрудников на типовые позиции в ограниченные сроки.

    Это выгодно для Вас, если:
    • Вы запускаете масштабный проект
    • Планируете проведение промо-акций
    • Расширяете региональную сеть
    • Организуете промышленное производство или открываете логистический центр и т.д.
    Стоимость:
    • от 5 до 10 сотрудников 1000 рублей/ человек
    • более 10 сотрудников обсуждается индивидуально
    Сроки:
    • от 1 недели
    x
    Персонал на промо акции

    Наш основной принцип - индивидуальный подход к каждому Клиенту.

    Креативность и высокая скорость решения задач различной степени сложности помогают нам найти оптимальное решение в любой ситуации.

    Предоставляем персонал на:
    • Промо акции
    • Раздача листовок
    • Дегустации
    • проект "Тайный покупатель"
    • Рекламные кампании
    Стоимость:
    • от 200 руб./час
    Сроки:
    • от 1 дня
    x
    Хотите построить
    успешную карьеру?
    Мы поможем сделать это быстро.

    Пройдите короткий тренинг и научитесь выгодно преподносить себя на рынке труда.

    Вы станете конкурентоспособным кандидатом на желаемую должность, исключите волнение перед собеседованиями и будете выглядеть достойнее, чем другие 80% соискателей.

    Что Вы узнаете на тренинге?
    • Как составить портрет идеальной компании и идеальной вакансии.
    • Как оценить свои способности, скорректировать ожидания под реальность.
    • Как составить профессиональное резюме и написать сопроводительное письмо.
    Стоимость:
    • 1000 руб. - общий тренинг;
    • 2000 руб. - индивидуальный тренинг.
    • Работаем индивидуально с Вами, по конкретной вакансии.
    • Как подготовиться к собеседованию.
    • Как вести себя на собеседовании. Ожидание ответа от работодателя.
    • Какие ошибки чаще всего совершают соискатели.
    Продолжительность тренинга:
    • 2 часа.