block-1

8 (343) 344-63-36
Заказать консультацию

Кадры решают все

Центр оценки квалификации
Низкие и привлекательныецены
Результатот 3 дней
Гарантиядо 2 месяцев
Узнать подробности Для соискателей

block-2

Весь комплекс услугпо управлению персоналом

Классический рекрутинг

Классический подбор персонала. Вы получаете
специалиста, готового выйти на работу.

Берем на себя весь процесс отбора специалиста,
снимаем нагрузку с Вашей компании.

Узнать подробнее

Скрининг резюме

Подбор резюме из собственной базы,
открытых и закрытых источников по Вашим требованиям.

Избавим Вас от рутинной работы и
выберем резюме только тех кандидатов,
которые подходят под Ваши требования.

Узнать подробнее

Тренинги

Самый эффективный способ привести Вашу компанию к успеху

Наладим работу вашего персонала, научим Ваших сотрудников работать в команде

Узнать подробнее

Абонентское обслуживание

Подбор персонала в Вашу компанию
на постоянной основе.

Снизим нагрузки на HR-отдел Вашей компании.

Узнать подробнее

Head Hunting &
Executive search

Привлечение в Вашу компанию руководителя высшего
звена или редкого специалиста на ключевую позицию.

Дополним Вашу команду эксклюзивным
профессионалом в своей сфере.

Узнать подробнее

Массовый подбор

Анализ зарплат по конкретной должности
на рынке труда в Вашем сегменте.

Поможем понять, какую адекватную зарплату
назначить сотрудникам, как не переплатить и
избежать "текучки" кадров.

Узнать подробнее

Персонал на промо акции

Подбираем сотрудников на BTL мероприятия, рекламные кампании, PR проекты.

Эффективность продвижения Ваших товаров и услуг на 90% зависит от правильно подобранного персонала. Доверьте это профессионалам.

Узнать подробнее

Воспользовавшись нашими услугами,вы сможете увеличить эффективность работы ваших сотрудников,
повысить их квалификацию и поможете подняться своей фирме на новый уровень».

block-3

Чем рискует руководитель,подбирая персонал своими силами?

Получить массу неподходящих резюме.
Нанять работников со слабой мотивацией, которые могут внезапно уволиться.
Нанять некомпетентного работника по цене выше рыночной.
Потратить на поиск хорошего сотрудника несколько месяцев.

block-4

Какие убытки несет компания?

40 000 руб.
доступ к HR-сайтам
17 000 руб.
время специалиста,
затраченное на собеседования
150 000 руб.
зарплата за 3 месяца
испытательного срока
45 000 руб.
налоги на зарплату
Через 3 месяца выясняется, что сотрудник не подходит компании.
Размер убытка составляет:
252 000 руб.

Как мы можем помочьлегко закрыть вакансию?

Отбираем правильных
кандидатов

В Вашей компании не будет случайных людей. Все кандидаты тщательно отбираются по профессиональным и личностным качествам.

Гарантируем качество

Даем гарантию на сотрудника - до 6 месяцев. Если сотрудник не подошел, заменим его бесплатно.

Сокращаем издержки

Назначаем низкую комиссию - 10% за специалиста. Помогаем определить оптимальную зарплату и не переплачивать работникам.

Соблюдаем сроки

Сроки поиска кандидатов закреплены в договоре. Вы будете уверены, что найдете работника вовремя.

Руководящие кадры в строительстве


Строительство – это чрезвычайно масштабный и сложный бизнес.

Для успешного его развития, компания должна обладать квалифицированным, опытным и надёжным руководящим составом.

Мы готовы вместе с Вами найти и «заложить» надежные «кирпичики» в фундамент успешности Вашего проекта.

Обширная база кандидатов, анализ резюме, собеседование на выявление требуемых профессиональных качеств и личностных особенностей кандидата, тестирование и сбор рекомендаций позволяют нам находить «необходимых» сотрудников на руководящие должности: «Производитель работ», «Начальник участка», «Главный инженер» и т.д.

block-6

Как мы отбираемдля Вас лучших кандидатов?

Мониторинг зарплат

Сначала проводим мониторинг рынка зарплат, определяем среднюю зарплату по вакансии. При заказе рекрутинга мониторинг - бесплатный.

Поиск кандидатов

Ищем везде: по собственным базам, открытым и закрытым источникам, закрытым профессиональным форумам, соцсетям, при необходимости в СМИ.

Проведение интервью

Обрабатываем поток резюме, отбираем подходящих кандидатов. Проводим 2 интервью - телефонное и личное.

Тестирование

Тщательно тестируем кандидатов во время интервью: проверяем профессиональные и личностные качества.

Выбор лучших

Подводим итог: оцениваем всех кандидатов по результатам тестов и интерьвью. Выбираем лучших.

Подготовка рекомендаций

Запрашиваем рекомендации с прошлых мест работы. Готовим пакет документов для Вас: анкету, резюме, тест, характеристику на каждого кандидата.

Узнайте, как закрыть вакансию
с минимальными затратами

Оставьте заявку, и наш специалист Вам перезвонит.

block-9

Узконаправленные специалисты

Самостоятельно найти хорошего профессионала в своем деле – задача трудная, но выполнимая.
В случае же поиска кандидата на вакантную должность, владеющего знаниями в узкоспециализированной сфере, своими силами обойтись уже невозможно.

Наши сотрудники имеют большой опыт в поиске редких специалистов в сфере охраны труда и промышленной безопасности как привычными, так и эксклюзивными методами.
Мы осуществим подбор специалистов по вашим критериям в оптимальные сроки в соответствии со всеми пожеланиями заказчика.

Стоимость наших услуг по подбору юриста по трудовым спорам равна одной средней заработной плате, предусмотренной на эту вакансию.
Стоимость наших услуг составляет 45 000 рублей.
* Данная сумма является фиксированной, и дальнейший заработок соискателя не влияет на стоимость подбора кандидата.

block-10

Юристы по трудовым спорам

Трудовые отношения - важная часть жизни каждого предприятия, именно поэтому они всегда требуют грамотного правового разрешения.

Грамотная консультация юриста по трудовому праву бывает просто необходима работодателю в некоторых ситуациях. Только профессионал своего дела отлично ориентируется в специализированном законодательстве и знает все нюансы Трудового кодекса РФ.

Юрист по трудовым спорам может составить стратегию грамотного ведения кадровой политики фирмы или предприятия, поможет оптимально для компании разрешить сложные, нестандартные ситуации в трудовой сфере.

Каждую ситуацию в этом случае следует рассматривать как необходимость применения положений последней редакции ТК РФ.
Стоимость наших услуг составляет 65 000 рублей.
* Данная сумма является фиксированной, и дальнейший заработок соискателя не влияет на стоимость подбора кандидата.

Узнайте, как мы поможем вам
в поиске персонала

Оставьте заявку, и наш специалист Вам перезвонит.

block-12

Данный сайт носит информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.

Copyright © Кадровое агентство InStaffing 2015. Все права на торговый знак ® InStaffing принадлежат ® Private Accounting. Все права защищены.

8 (343) 344-63-36
Заказать консультацию
x
x

Спасибо

Наш менеджер свяжется
с вами в ближайшее время

x
1
x
2
x
3
x
4
x
Классический рекрутинг

Классический подбор персонала. Мы берем на себя весь процесс отбора специалистов - от получения заявки до предоставления Вам кандидатов.

Что включает:
  • бесплатный мониторинг рынка зарплат по вакансии;
  • поиск и отбор резюме;
  • телефонное интервью;
  • очное интервью;
  • проверка документов;
  • анкетирование;
  • комментарии к каждому резюме;
  • назначение успешным кандидатам встречи с Вами.
Стоимость:
  • Линейные специалисты 20 000 рублей
  • Руководители 30 000 рублей
  • Узконаправленные специалисты 1 зарплата сотрудника
Сроки:
  • от 5 дней, при срочности сроки обсуждаются индивидуально.
x
Скрининг резюме

Подбор резюме из нашей базы и открытых источников по Вашим требованиям.

Преимущества для Вас
  • Экономия средств. Скрининг стоит меньше, чем рекрутинг, также Вы сокращаете расходы на рекламу в СМИ.
  • Экономия времени. Вы получаете резюме только тех кандидатов, которые подходят под Ваши требования.
  • Освобождение телефонной линии от потока звонков по вакансии.
Что включает?
  • Подбор резюме из собственной базы, открытых и закрытых источников по Вашим требованиям: пол, возраст, образование, опыт работы, наличие дипломов и сертификатов.
  • Проведение телефонного интервью с целью выявления соответствия данных, указанных в резюме, действительности.
  • Определение заинтересованности соискателя в конкретной вакансии.
  • Передача Вам резюме с комментариями.
  • При заказе от 3-х разноплановых вакансий - мониторинг зарплат по каждой из них в подарок.
Стоимость:
  • линейный персонал - 16 000 руб. за 20 резюме;
  • специалист/ведущий специалист - 23 000 руб. за 15 резюме;
  • руководители - 30 000 руб. за 15 резюме.
Сроки:
  • линейная вакансия - 3-4 дня;
  • специалист - 5-7 дней.
x
Тренинги

Тренинг для организации – это не просто обучение, это мощный инструмент развития организации

Почему тренинги для компаний очень важны:
  • знания, полученные в ходе работы на тренинге, преобразуются в умения, а затем закрепляются и переходят в навык.
  • Именно в групповой работе происходит максимальная эффективность отработки навыков, так как у членов группы есть возможность отрабатывать новые навыки на друг друге, они могут обсуждать и спорить, и в атмосфере такой насыщенной психоэмоциональной обстановке навыки закрепляются наиболее эффективно.
Основные направления тренингов:
  • эффективное управление;
  • продажи;
  • переговоры;
  • командообразование;
  • Стоимость:
    • до 10 человек - от 2500 руб. за человека;
    • от 11 человек - от 2000 руб. за человека.
    x
    Абонентское обслуживание

    Подбор персонала в Вашу компанию на постоянной основе.

    Ваши преимущества
    • Экономия средств. Стоимость кадрового аутсорсинга в несколько раз меньше, чем содержание собственного кадрового отдела.
    • Снижение нагрузки на действующую кадровую службу.
    • Фиксированная стоимость услуг на весь срок действия договора.
    Стоимость:
    • 1-3 вакансии - 35 000 руб.
    • 3-4 вакансии - 40 000 руб.
    • Большее количество позиций и сложность оговаривается индивидуально.
    Сроки:
    • 3 вакансии - 30 дней.
    x
    Head Hunting & Executive search

    Проект по привлечению в Вашу компанию руководителя высшего звена или редкого специалиста на ключевую позицию.

    Цель
    • Переход указанного Вами профессионала из компании-конкурента в Вашу команду. Мы привлечем в Вашу команду лучшего специалиста, что укрепит позиции Вашего бизнеса и ослабит положение компании-конкурента.
    Стоимость:
    • 1 зарплата сотрудника
    Сроки:
    • от 2 недель до 3 месяцев на поиск и переговоры, время ожидания выхода кандидата на работу обсуждается.
    x
    Массовый подбор персонала

    Это метод рекрутинга, который предполагает поиск большого количества сотрудников на типовые позиции в ограниченные сроки.

    Это выгодно для Вас, если:
    • Вы запускаете масштабный проект
    • Планируете проведение промо-акций
    • Расширяете региональную сеть
    • Организуете промышленное производство или открываете логистический центр и т.д.
    Стоимость:
    • от 5 до 10 сотрудников 1000 рублей/ человек
    • более 10 сотрудников обсуждается индивидуально
    Сроки:
    • от 1 недели
    x
    Персонал на промо акции

    Наш основной принцип - индивидуальный подход к каждому Клиенту.

    Креативность и высокая скорость решения задач различной степени сложности помогают нам найти оптимальное решение в любой ситуации.

    Предоставляем персонал на:
    • Промо акции
    • Раздача листовок
    • Дегустации
    • проект "Тайный покупатель"
    • Рекламные кампании
    Стоимость:
    • от 200 руб./час
    Сроки:
    • от 1 дня
    x
    Хотите построить
    успешную карьеру?
    Мы поможем сделать это быстро.

    Пройдите короткий тренинг и научитесь выгодно преподносить себя на рынке труда.

    Вы станете конкурентоспособным кандидатом на желаемую должность, исключите волнение перед собеседованиями и будете выглядеть достойнее, чем другие 80% соискателей.

    Что Вы узнаете на тренинге?
    • Как составить портрет идеальной компании и идеальной вакансии.
    • Как оценить свои способности, скорректировать ожидания под реальность.
    • Как составить профессиональное резюме и написать сопроводительное письмо.
    Стоимость:
    • 1000 руб. - общий тренинг;
    • 2000 руб. - индивидуальный тренинг.
    • Работаем индивидуально с Вами, по конкретной вакансии.
    • Как подготовиться к собеседованию.
    • Как вести себя на собеседовании. Ожидание ответа от работодателя.
    • Какие ошибки чаще всего совершают соискатели.
    Продолжительность тренинга:
    • 2 часа.