Классический подбор персонала. Вы получаете
специалиста, готового выйти на работу.
Берем на себя весь процесс отбора специалиста,
снимаем нагрузку с Вашей компании.
Подбор резюме из собственной базы,
открытых и закрытых источников по Вашим требованиям.
Избавим Вас от рутинной работы и
выберем резюме только тех кандидатов,
которые подходят под Ваши требования.
Самый эффективный способ привести Вашу компанию к успеху
Наладим работу вашего персонала, научим Ваших сотрудников работать в команде
Подбор персонала в Вашу компанию
на постоянной основе.
Снизим нагрузки на HR-отдел Вашей компании.
Привлечение в Вашу компанию руководителя высшего
звена или редкого специалиста на ключевую позицию.
Дополним Вашу команду эксклюзивным
профессионалом в своей сфере.
Анализ зарплат по конкретной должности
на рынке труда в Вашем сегменте.
Поможем понять, какую адекватную зарплату
назначить сотрудникам, как не переплатить и
избежать "текучки" кадров.
Подбираем сотрудников на BTL мероприятия, рекламные кампании, PR проекты.
Эффективность продвижения Ваших товаров и услуг на 90% зависит от правильно подобранного персонала. Доверьте это профессионалам.
В Вашей компании не будет случайных людей. Все кандидаты тщательно отбираются по профессиональным и личностным качествам.
Даем гарантию на сотрудника - до 6 месяцев. Если сотрудник не подошел, заменим его бесплатно.
Назначаем низкую комиссию - 10% за специалиста. Помогаем определить оптимальную зарплату и не переплачивать работникам.
Сроки поиска кандидатов закреплены в договоре. Вы будете уверены, что найдете работника вовремя.
Сначала проводим мониторинг рынка зарплат, определяем среднюю зарплату по вакансии. При заказе рекрутинга мониторинг - бесплатный.
Ищем везде: по собственным базам, открытым и закрытым источникам, закрытым профессиональным форумам, соцсетям, при необходимости в СМИ.
Обрабатываем поток резюме, отбираем подходящих кандидатов. Проводим 2 интервью - телефонное и личное.
Тщательно тестируем кандидатов во время интервью: проверяем профессиональные и личностные качества.
Подводим итог: оцениваем всех кандидатов по результатам тестов и интерьвью. Выбираем лучших.
Запрашиваем рекомендации с прошлых мест работы. Готовим пакет документов для Вас: анкету, резюме, тест, характеристику на каждого кандидата.